Türkiye’de İş Güvenliği Yeterli Mi?
Geleneksel ve modern anlamda iş güvenliği tarifi benzerdir. İş yerinin tehlikeli durumları çalışanlarından uzaklaştırması gerekmektedir. Çalışanların tüm korunma faaliyetlerinin sağlanması ve üretimin güvenli olmasını sağlamaktır. Ekonomisi iyi olan ülkelerde iş güvenliği yeterli seviyeye gelmiştir ama ülkemizde iş güvenliği yeterli seviyesini bulabilmiş değil. İş kanunları gereği 4857 kanunda madde olarak geçmekteydi, yalnız 2012 tarihi itibariyle 6331 yasa yürürlüğe girdi ve artık bizim ülkemizde başlı başına bir kanunumuz haline geldi. İş sağlığı ve güvenliği kanunu oluştu. Ama bu kanun hala tam olarak oluşmuş değil.
Bizim yaptığımız iş yani teoloji, ülkemizde tam olarak oturmuş değil. Biz hitap ettiğimiz kişiler, yani çalışanlarla işverenlerin arasında köprü kurmaya çalışıyoruz, bunlar inşaat okul gibi alanlarda olabiliyor. Bu alanları az tehlikeli – çok tehlikeli olarak gruplaştırıyoruz. Az tehlikeli firma ve kurumlarda erteleme yapılabiliyor eğitim konusunda.
Siz Bütün Firmalarda İş Güvenliği Eğitimi Veriyor Musunuz?
Az tehlikeli olarak tanımlanan yerlerde örneğin tekstilde söylenebilir, ama bu alanda yaşanmış olan yangın durumunda bu yasa ertelendi. Neden gerekli olması gerektiğinin anlamını tarladaki çiftçinin bile kavraması gerekmektedir. İnşaat ve maden gibi yerlerde eğitim veriyoruz. Soma’da da bir kaza yaşandı, çok acı kayıplarımız verildi. Hala daha çok büyük bir tepki verildiğini düşünmüyorum.
Devlet Olarak Da Çok Üzerine Gidiyoruz, Denetmenler Ve İş Güvenliği Şirketi Fiziki Durumuyla İlgili Bir Rapor Ortaya Koydu Mu?
Tabi ki Soma’da bu çalışmalar yerine getirilmeye çalışılıyordu, İSG profesörleri olarak da tepki verdik.
Türkiye’de İş Güvenliği Yeterli Mi?
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri her yerde yayınlanmaktadır ve iş yeri hizmeti danışman rolündedir. Eksikleri hizmet verenlere köprü rolü almalı ve işverenin çalışanlarına göstermesi gereken iş kanunları gereği hizmet vermektedir. Bizler denetleyici rolünde değiliz. Sadece bizim sorun karşılığında şikayet etme ve danışman rolündeyiz. İşverenden maaş aldığımız için işverenin şirketini daha ileri taşımak zorundayız.
Belki Soma’da çok büyük eksiklikler vardı ama eğitimcinin tek başına yapabileceği bir durum değil. Ve unutmamalıyız ki işverenin uyması gereken bir kanundur. Eğitim veren sadece uyarmakla yükümlüdür.
Peki, İş Yeri Sahipleri Konuya Nasıl Bakıyor. Çalışanların Sağlığı Hakkında İşveren Nasıl Bir Rol Oynuyor?
İşveren yeri güvenlik rolünü oynayan başroldür. Güvenlik tedbirlerinin alınması ve eğitimlerinin verilmesiyle yükümlü oldukları için her şeyden sorumlulardır. Yapılan eğitimler yapılan veya yaşanacak kazaların daha önceden önlemlenerek daha az zararla ve güvenle tazminat ve bedellerden firmanın kurtulmasını sağlayarak eğitimli hale getirilirler. Aksine daha çok bizle iletişime geçerek ekstra bir maliyet çıktı diye düşünmemeliler gerekir. Dediğim gibi yaşanacak kazayla ve eğitimsiz durum halinde verilecek tazminat ve kaza durumuna harcanacak paraların aksine daha çok miktarda paralar ödeneceğini unutmamaları gerekir.
Dünya Çalışma Örgütü’nün araştırma istatistiklerine göre ülkemiz maalesef Avrupa’da birinciliği elden bırakmıyor. İş kazalarında dünyada başları çeken bir ülke durumunda olduğumuz için dünyada 3.sıradayız.
Oysa Bizim Gibi Ülkelerde İnsanların Şerefli Bir Varlık Olduğu Ve Önceliği İnsana Verdiğimiz Ülkemizde İş Kazalarının Daha Az Yaşanmış Olması Umulmalı Diye Düşünüyorum. Biz İş Yeri Güvenliği Ve Sağlığı Grubu Olarak Petrol Firmasında İş Güvenliği Eğitimi Veriyoruz, İnşaat Firmasına Da Verebiliyoruz Gibi Bir Durum Var Mı? Peki Oradaki Firmalar Görevlerini Yerine Getirebiliyor Mu?
Bahsettiğiniz petrol firması çok tehlikeli diye gruplandırılmış olduğundan iş güvenliği çalışma süresi diğer az tehlikeli diye gruplandırılmış firmalara göre daha yüksek durumdadır.
Bu sürelerden dolayı bu istihdamın gerçekleşmesi, yetkili kurum ve yetkili firma bu eğitimleri yerine getirmek zorundadır. Karşı tarafın yaptırım gücüne bağlıdır. İş güvenliğine bakış açısı, hep mali açıdan zarar olarak bakıldığı için aslında bu ön yargıyı kırmamız gerekiyor.
Türkiye’de İş Güvenliği Yeterli Mi? Sorusuna daha detaylı bir cevap için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
English
French
